Profesor emerit!

Ministerul Educaţiei a introdus de curând acordarea unui nou titlu pentru cadrele didactice cu activitate îndelungată la catedră, acela de profesor emerit.
Titlul de profesor emerit va fi plătit la fel ca şi gradul didactic I.
La concurs se pot înscrie cadrele didactice cu contract de muncă pe o perioadă nedeterminată, care au cel puţin 15 ani de activitate neîntreruptă de la obţinerea gradului didactic I.
Numărul de locuri este limitat, de aceea se organizează concurs.
Iată calendarul concursului pentru acorarea titlului de profesor emerit în învăţămîntul preuniversitar.
Astfel, pentru viitorul an şcolar, pe 30 septembrie 2012 Ministerul Educaţiei va aproba şi publica numărul de locuri scoase la concurs.
În anul şcolar premergător înscrierii, adică până la sfîrşitul acestui an şcolar trebuie să se desfăşoare o inspecţie şcolară la cadrul didactic care intenţionează să se înscrie la concurs.
Între 1-31 octombrie are loc înscrierea candidaţilor la sediul CCD, iar între 1-30 noiembrie are loc verificarea legalităţii documentelor de înscriere.
Până pe 15 decembrie 2012 Consiliul de administraţie al CCD afişează planificarea cadrelor didactice la colocviul de admitere.
Între 15 ianuarie – 15 februarie 2013 se desfăşoară colocviul de admitere pentru titlul de profesor emerit, organizat de CCD.
Până în data de 15 februarie a anului şcolar următor celui în care a fost susţinut colocviul de admitere, candidaţii declaraţi admişi îşi pot depune lucrarea de cercetare-inovare şi referatul asupra lucrării de cercetare realizat de către cercetătorul ştiinţific al lucrării.
Între 15 martie şi 15 mai se susţine lucrarea în şedinţă publică, organizată de CCD.
Până pe 1 iulie se face cunoscută lista candidaţilor promovaţi.
De abia începînd cu anul şcolar următor candidaţii validaţi îşi vor primi drepturile salariale cuvenite potrivit noului titlu, adică încă un salariu de grad didactic I.
Un profesor, gradul didactic I, cu 10-14 ani vechime, are un salariu de circa 1.100 de lei.

Preţurile medii pentru produsele agricole

Consiliul Judeţean a aprobat la sfârşitul săptămânii trecute preţurile medii de referinţă pentru produsele agricole, valabile în anul 2012.
Aprobarea preţurilor s-a făcut la valoarea propusă de Direcţia pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală Consiliului Judeţean.
Preţurile medii aprobate vor fi folosite de Finanţele botoșănene pentru a evalua arenda exprimată în natură.
Potrivit hotărârii care a fost adoptată de deliberativul judeţean, preţul mediu la cartof va fi de 0,5 lei/kilogram, la ceapă, morcov şi castraveţi - 1,5 lei pe kilogram, la fasole boabe- 5,5 lei/kilogram, la tomate- 2 lei/kilogram, la mere 1,8 lei/kilogram, la ardei gras-2,5 lei/kilogram, la varză- 0,4 lei/kilogram, la sfeclă de zahăr şi porumb masă verde siloz- 0,15 lei/kilogram, la porumb boabe- 0,7 lei/kilogram, la grâu şi orz - 0,8 lei pe kilogram, iar la lucernă, trifoi, fân şi borceag de 0,35 de lei pe kilogram.

Sfinţii Vasile cel Mare, Grigorie Teologul şi Ioan Gură de Aur

Lumină Lină/ Gracious Light/Oct-Dec.2011. New York

DOINA URICARIU

Cărti poştale contemporane de la New York

Piramide

în pungi de plastic legi gunoiul aruncat din casă,
umile piramide cresc pe trotuar,
vin ca să le rădice gunoierii cu mănuşi sterile,
cules de resturi, scripetii îndeasă
această lume sorocind pe zile
timpul curat şi timpul ce desparte
mizeria şi putregaiul intr-o sită,
in pungi de plastic
stivuieşti in stradă
lumea de resturi tot mai obosită.

Ar vrea să fie plină şi întreagă,
să nu-ţi consume timpul în adaos
şi hotărându-ţi paşii când aleargă
presară drumul cu prinos de haos.
13 noiembrie 2011

Schelă

Împing uşor landoul, plimb copiii mei ca o gazelă
care-ţi aruncă-n lume puii şi-i rostogoleşte,
m-agăţ de ei ca rufele spălate de un cleşte,
ca de catarg, despăturita velă
și-I strig lui Dumnezeu:
"încetineşte când scrii numele meu pe stelă,
dă-mi viaţa unei pietre care se toceşte
şi lasă-mă în lume ca o schelă
ce casa o împrejmuieşte!"
13 noiembrie 2011

Duminica a XVII-a după Rusalii

Zece zile de ger!

Următorul interval de 10 zile va aduce temperaturi foarte scăzute si va fi ger atât pe timpul noptii, cât si ziua.
Valorile termice nocturne se vor apropia foarte mult de -20 de grade, iar în cele mai friguroase zile mercurul din termometre se va opri la -12 grade.
Si ieri, 27 ianuarie, a fost o zi deosebit de friguroasă, si dacă la prânz meteorologii anuntau valori termice de -9 grade, la ora 10.30 în tot judetul erau -12, cu exceptia Botoșaniului, unde erau -13 grade.
Aproape la fel de frig a fost si astăzi, desi este anuntat cer variabil cu soare. La prînz termometrele vor indica -8 grade, iar peste noapte va coborî ceata, minima fiind de -12 grade.
Aceleasi conditii meteo sunt valabile si pentru duminică, 29 ianuarie 2012, cu exceptia faptului că noaptea este posibil să cadă si cîtiva fulgi.
Cu toate acestea vor fi ninsori slabe, nesemnificative din punct de vedere cantitativ.
Săptămâna viitoare debutează cu soare, care însă nu va aduce nici o modificare din punct de vedere termic. Peste zi vor fi din nou maxime de -8 grade, în timp ce noaptea gerul mai prinde putere, si se vor înregistra temperaturi de -18 grade.
În ultima zi a lunii, marti 31 ianuarie, la prânz mercurul din termometre va indica -10 grade.
Si noaptea va fi geroasă si, pe fondul unui cer senin, se vor înregistra -17 grade. Începutul lunii februarie nu va aduce nici o modificare în aspectul general al vremii, cu exceptia faptului că va fi prima zi a intervalului în care se vor înregistra maxime diurne de -12 grade.
Noaptea se vor înregistra -18 grade.
Joi, cerul se va acoperi de nori, dar nu se vor înregistra precipitatii.
În schimb se mai îmblânzesc temperaturile, cu 2 - 3 grade, astfel că maxima zilei va fi de -10 grade. Noaptea gerul se aspreste, si vom tremura serios la valori termice de -17 grade.
La fel va fi si vineri, 3 februarie, când va apărea soarele, care însă nu va reusi să aducă temperaturi mai mari.
Abia sâmbăta viitoare gerul mai pierde din putere, dar nu pentru mult timp.
Ziua va fi chiar caldă, 0 grade, în timp ce noaptea va aduce temperaturi de -7 grade.
Totusi, meteorologii spun că duminică, 5 februarie, gerul revine, ziua fiind -8 grade, iar noaptea -16 grade.

Angajatorii trebuie să le ofere salariaţilor ceai fierbinte !

Angajatorii milenceni trebuie să asigure salariaţilor măsuri de protecţie împotriva temperaturilor scăzute, mai ales că în următoarea perioadă au fost anunţate condiţii meteo deosebite.
În cazul în care sunt prinşi că nu respectă prevederile legale în acest sens, riscă sancţiuni cuprinse între 1.500 şi 2.500 lei.
În perioadele cu temperaturi sub -20 de grade Celsius sau temperaturi care corelate cu condiţii de vânt intens (vântul a cărui viteză depăşeşte zece metri pe secundă), pot fi echivalate cu acest nivel ( indicele de răcire scade sub pragul valoric de minus 32), angajatorii trebuie să distribuie salariaţilor care lucrează afară ceai fierbinte în cantitate de 0,5 - 1litru de persoană pe schimb.
De asemenea, angajaţilor trebuie să li se acorde pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, în spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător, dar şi echipament individual de protecţie.
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute de lege, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii salariaţilor, vor hotărî fie să reducă durata zilei de lucru, fie să recurgă la întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă. Aceste măsuri suplimentare trebuie stabilite dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv.
În vederea respectării prevederilor Ordonanţei de Urgenţă 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, angajatorii trebuie să iniţieze măsuri de protecţie a salariaţilor.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiţii de temperaturi extreme angajatorii trebuie să asigure examenul medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute.
Trebuie asigurat primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate.
De asemenea, trebuie asigurată trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.
Pe durata întreruperii colective a lucrului contractele individuale de muncă ale salariaţilor se menţin, iar perioada de întrerupere constituie vechime în muncă.