Parlamentul European nu a luat încă o decizie în ceea ce priveşte prelungirea timpului maxim de lucru pe săptămână, de la 40 la 48 de ore, însă o asemenea măsură este privită cu reticenţă în actualul context economic, potrivit biroului de presă al legislativului european.
Pentru angajatori prelungirea săptămânii de lucru ar putea fi un avantaj din punct de vedere al costurilor, dacă ne gândim la plata orelor suplimentare, însă un asemenea avantaj nu se aplică într-o perioada de criză, întrucât activitatea companiilor este redusă cu mult.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu